厚生労働省は、令和7年10月以降に新たに就労継続支援B型を利用する場合、原則として就労選択支援を利用する方針を示しています。進路を急いで決めるのではなく、アセスメントを通じて適した働き方を整理するための仕組みです。

就労選択支援で行うこと

  • 本人の希望や特性の整理
  • 体調・生活面を含めた就労可能性の確認
  • B型や他サービスを含む進路の検討

ここでは、いまできるかどうかを決めることより、「どんな条件なら続けられそうか」を言葉にしていくことが中心になります。活動できる時間、作業の負担、必要な手助けが具体的になるほど、自分に合う進路を選びやすくなります。

B型利用で関係する対象者の考え方

就労選択支援実施マニュアルでは、B型の対象の考え方として、50歳以上の方、障害基礎年金1級受給者、就労経験があり年齢や体力面で一般企業での雇用が難しくなった方などが示されています。

函館市での進め方

制度運用は自治体の手続きで確認する必要があります。函館市でB型利用を検討する場合は、障がい保健福祉課や相談支援センターに相談すると、必要な手続きを先に確かめられます。

PONOの見学で相談できること

PONOの見学では、就労選択支援を前提とした相談にも対応しています。いまの状況を整理しながら、作業内容・通所ペース・将来の希望に沿って利用イメージを具体化していけます。

就労選択支援で確認したい観点

就労選択支援は、利用できるかどうかを判定するだけの手続きではなく、本人に合う進路を具体的にしていくための準備期間です。面談では、たとえば次のような点を話しておくと、B型を使い始めてから「思っていたのと違った」となることを減らしやすくなります。

  • 現在の体調で安定して取り組める活動時間
  • 支援があれば取り組める作業と、まだ難しい作業の切り分け
  • 3〜6か月後に目指す状態（通所安定、作業定着、次段階の検討）

こうした点が言葉になっていると、B型を選ぶ理由や利用の目標が、支援計画にも反映されやすくなります。

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参考情報

最終確認日: 2026年3月9日